18.03.2022
Содержание
Работа няней – это не просто следить, чтобы ребенок не ел песок и не рисовал на обоях. Это полноценная профессия, в которой ценится все: терпение, образование, навыки общения, даже знание песенок наизусть. И если кто-то думает, что быть няней – это легко, пусть попробует неделю поиграть с трехлетним ребенком в «не урони слона». Но если вы решили стать настоящим профессионалом и зарабатывать больше, чем среднестатистическая няня, важно знать, чего хотят родители, какие навыки сейчас в цене и как сделать так, чтобы именно вас рекомендовали всем знакомым. И чтобы работа для нянь в Санкт-Петербурге была вашей.
Какие нянь сейчас ищут работодатели?
Современные родители хотят не просто человека, который присмотрит за их ребенком, пока они работают или отдыхают. Им нужен человек, который:
- Понимает детскую психологию и умеет находить общий язык с разными характерами.
- Может организовать интересные и развивающие игры.
- Не паникует при виде испачканных в каше штор.
- Обладает терпением, ведь даже самые ангельские дети способны устроить бурю.
- Может поддерживать дисциплину без криков и наказаний.
И, конечно, ключевое слово здесь – доверие. Родители должны быть уверены, что с их ребенком рядом человек, которому можно доверить самое дорогое.
Должен ли современный специалист иметь педагогическое образование?
Здесь есть два лагеря: одни считают, что без диплома няне делать нечего, другие уверены, что главное – опыт и любовь к детям. Правда, как всегда, где-то посередине.
Педагогическое образование, конечно, добавляет веса вашему резюме. Особенно если речь идет о работе с маленькими детьми, где важно знать возрастные особенности развития, методики обучения и психологию.
Но есть нюанс: родители чаще всего смотрят не на диплом, а на реальные навыки и рекомендации. Если няня отлично ладит с детьми, знает, как их успокоить, развлечь и развить – ее ценят, даже если у нее нет красного диплома педагога.
Дополнительные навыки, которые повышают вашу ценность
Хотите зарабатывать больше? Развивайте те навыки, которые делают вас уникальным специалистом:
- Знание иностранных языков. Даже базовый уровень английского, французского или китайского может сделать вас предпочтительным кандидатом. Многие родители хотят, чтобы ребенок с детства слышал иностранную речь.
- Первая помощь. Родители гораздо спокойнее оставят ребенка с няней, которая умеет оказывать первую помощь, знает, что делать при порезах, ушибах или аллергической реакции.
- Развивающие методики. Чем больше техник обучения и воспитания вы знаете, тем лучше. Монтессори, Доман, Зайцев – это не просто фамилии, а реальные методы, которые делают няня востребованной.
- Навыки организации пространства. Дети любят порядок. Правда, только если его организует кто-то другой. Если няня умеет заинтересовать ребенка уборкой или аккуратным хранением игрушек – это плюс.
Как выстроить доверительные отношения с семьей?
Здесь важно помнить одно: няня – это не просто работник, а практически член семьи. Если родители чувствуют комфорт в общении с вами, если ребенок вас ждет с радостью – работа будет долгосрочной, а условия оплаты только улучшатся. Несколько ключевых принципов:
- Честность. Лучше сразу обсуждать все детали: график, обязанности, оплату.
- Гибкость. Иногда родителям нужна помощь в нестандартное время – если у вас есть возможность помочь, это ценится.
- Дисциплина. Опоздания, несоблюдение договоренностей, недобросовестность – прямой путь к потере работы.
- Развитие ребенка. Родители заметят, если ребенок начал проявлять интерес к чему-то новому благодаря вам.
Как повысить свою стоимость на рынке? Если няня хочет зарабатывать больше, она должна:
- Постоянно учиться. Курсы по детской психологии, развитию, иностранным языкам – все это увеличивает ценность специалиста.
- Набирать опыт. Чем больше рекомендаций, тем выше шансы получить работу с хорошей оплатой.
- Сформировать личный бренд. Профиль в соцсетях, где вы рассказываете о своем опыте, сертификатах, методах работы – отличный инструмент для поиска новых клиентов.
- Быть отзывчивой. Многие няни находят работу по рекомендациям – если родители довольны, они советуют вас знакомым.
Что важно, чтобы стать востребованной няней?
- Работодатели ищут не просто няню, а человека, которому можно доверить ребенка.
- Педагогическое образование – плюс, но важнее реальные навыки.
- Дополнительные умения, такие как знание языков и оказание первой помощи, делают вас ценным специалистом.
- Доверие и взаимопонимание с семьей – ключ к долгосрочной работе.
- Постоянное развитие, опыт и рекомендации помогают увеличить зарплату.
П.С.: Хорошая няня – настоящее искусство, где важны не только навыки, но и умение стать для ребенка тем, с кем интересно, безопасно и тепло.